疫情过后,如何突破职场自我设限?_鸭脖娱乐

发布时间:2020-12-10    来源:鸭脖娱乐 nbsp;   浏览:2855次
本文摘要:上周,138美国人才网创始人陈启礼先生围绕【什么是“职场品牌IP”?周四(3月5日)晚8点,138美国人才网创始人陈启礼先生将发布——第三期直播【疫情过后如何突破职场自我设限?im/6fuCZD【直播嘉宾】138达美叶人才网创始人陈启礼,互联网领域少有的白手起家的企业家,2005年完全零资金。

上周,138美国人才网创始人陈启礼先生围绕【什么是“职场品牌IP”?】分享主题,明确提出‘个人品牌的本质在于现实,内在驱动,常年主义。’精彩观点,围观人数突破两万,再创新高!周四(3月5日)晚8点,138美国人才网创始人陈启礼先生将发布——第三期直播【疫情过后如何突破职场自我设限?】疫情下的公司要想生存,肯定要对员工提出更好更新的拒绝:转型升级、全员营销、在线直播、多份工作……很多你从来不知道的工作,你能拒绝接受新的挑战吗?不设限的和设限的会进入不同的职业。战斗!人生最低谷的山是自己。

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【直播话题】疫情过后,如何突破职场自我强加的限制?【直播时间】2020年3月5日(周四)晚8: 00【直播地址】http://suo.im/6fuCZD【直播嘉宾】138达美叶人才网创始人陈启礼,互联网领域少有的白手起家的企业家,2005年完全零资金。跟上,创办www.138job.com,全国第二唯一美容人才就业平台;他也是一个“超级个体”。创业初期,他从事过电流规划、艺术设计、程序员、销售客服、文案编辑等多项工作;他也是“跨界”,腾讯QQ音乐、网易云音乐的音乐人,获得歌曲创作和后期录制制作;同时,他也是一名业余足球运动员,在经历了严重的手术后战胜了自己,并参与了多年的足球运动。【直播亮点】了解疫情后,公司向职场明确提出了哪些新的拒绝;看透“自我限制”的根源;以个人经验,教你如何突破“自我限制”,完成自我挑战。

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【你会赚到什么】享受更有活力、更健康的职场心态,敢于挑战更多的可能性,更大程度的建立自我价值。[适用人群] 1。期望进入“自我限制”阴影的员工;2.期望员工做出巨大改变的企业主;3.希望有所突破的自由职业者。


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